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Wer wir sind
Begeisterte Mitarbeitende für eine starke Organisation
Die Initiatoren: Unsere Gründer
Im Zentrum von AppSphere stehen die drei Gründer und Vorstände, deren Vision und strategische Weitsicht das Unternehmen geprägt haben: Frank Roth (CEO), Daniel Vollmer (CTO) und Frank Seibert (COO).
Ihr Mut zur Entscheidung und ihre Expertise in der digitalen Transformation hat eine solide Grundlage für das Unternehmen geschaffen, auf der es aufbauen und expandieren kann. Sie legen großen Wert auf Innovation, Qualität und Effizienz, wodurch sie den Weg für das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg der AppSphere geebnet haben.
Die Strategen: Unsere Bereichsleitenden
Bei der AppSphere sind unsere Bereichsleitenden die zentralen Figuren bei der direkten Umsetzung der Unternehmensstrategie. Sie überbrücken die Lücke zwischen der visionären Ausrichtung des Vorstandes und der operativen Arbeitsebene. Mit ihrem tiefgehenden Verständnis für die Branchentrends und technologischen Entwicklungen befähigen alle acht ihre Teams zielgerichtet und sorgen so dafür, dass Projekte erfolgreich und im Einklang mit den Unternehmenszielen realisiert werden.
Ihre Entscheidungen treffen sie mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Wertschätzung, offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Und schaffen so nachhaltige Werte für Mitarbeitende und Kunden.
Gunnar Anderson
Division Manager Project Management & PMO
Björn Beninga
Division Manager Service Delivery
Jasmin Dietz
Division Manager Consulting
Markus Götz
Division Manager Solution Sales
Thilo Mendorf
Division Manager Innovate & Transform
André Nagel
Division Manager Consulting
Heike Nagel
Division Manager Marketing
Der Antrieb: Unsere Teams
Alle Mitarbeitenden der AppSphere sind mehr als nur Zahnräder im Uhrwerk – sie sind die treibende Kraft hinter jedem Erfolg, den wir verbuchen. Ihre Fachkenntnisse, ihr Engagement und ihre Innovationsfähigkeit lassen uns stetige Erfolge feiern.
Jede:r Einzelne bereichert die AppSphere AG mit einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die unseren kollektiven Erfolg stärken. Dieser Ansatz verschafft uns einen bedeutenden strategischen Vorteil: Er schafft ein Umfeld, in dem Innovation blüht und alle ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere vielfältigen Erfahrungen machen uns flexibel und agil, sodass wir nicht nur auf Marktanforderungen reagieren, sondern die digitale Transformation aktiv mitgestalten können.
Jonas Bornemann
Team Lead O&A Service Management
Michael Franz
Team Lead Design & Create
Pascal Herm
Team Lead Design & Create
Philipp Höfer
Team Lead Project Management
Nikolas Hülsmann
Team Lead Digital Processes & Collaboration
Marvin Karolus
Team Lead Operate & Assist
Sinan Mumcu
Team Lead Transformation Consulting
Jane Nagler
Team Lead Project Management Office
Karoline Pilawa
Team Lead Transformation & Consulting
Michael Spöhrle
Team Lead Design & Create
Unsere Erfolge zeigen, dass wir den richtigen Weg gewählt haben. Dieser Weg wird von der Begeisterung und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden geprägt. Wir arbeiten zusammen an der Zukunft der Digitalisierung. Dabei gestalten wir eine Arbeitswelt, in der alle ihre Fähigkeiten voll einsetzen und sich entwickeln können.
Das externe Controlling: Unser Aufsichtsrat
Unser Aufsichtsrat ist das Kontrollorgan der Aktionäre und kontrolliert den Vorstand und die Zielerreichung des Unternehmens. Mit Dr. Joachim Bernecker als erfahrenem Unternehmer und Investor, Hagen Buchwald, Managing Director bei Papershift sowie Knut Bargen, einem versierten Rechtsanwalt mit Spezialisierung auf Steuerrecht, vereint der Aufsichtsrat eine beeindruckende Expertise in Führung und Unternehmertum.
Dr. Joachim Bernecker
Unternehmer, Investor, Business Angel
Hagen Buchwald
Managing Director bei Papershift
Knut Bargen
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht
