Überwinden Sie erfolgreich die Hürden
auf dem Weg zu einer New Work-Kultur mit PROSCI Change Management.
Digital, zukunftsweisend, humanzentriert – Willkommen in Ihrer New Work Kultur!
Aufbau eines gemeinsamen Grundverständnisses von New Work und Unternehmenswandel
Behandlung von Widerständen gegen Wandel der Unternehmenskultur
Mehrwert von Change Management und New Work aufzeigen
Ganzeitliche Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen bis hin zur Anwendung
Intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen, Anwendungen effektiv zu nutzen
Festigung des "digitalen Mindsets" zur Befähigung Ihrer Mitarbeiter:innen
Mit AppSphere und Change Management zur erfolgreichen New Work Kultur
Unsere drei Handlungsfelder
Die Erarbeitung von umsetzbaren, humanzentrischen Ideen und deren Verankerung in der Organisation sichert die langfristige Wettbewerbsstärke und Differenzierung vom Wettbewerb.
Mit dem Einsatz moderner Cloud-Technologien rund um Microsoft Azure Services, Power Platform und Microsoft 365 unterstützen wir die Entwicklung und Implementierung von digitaler Innovation optimal.
Nehmen Sie bei der Implementierung humanzentrischer Lösungen vor allem die Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens mit und ergänzen Sie die Maßnahmen mit Change Management.
Mit PROSCI Change Management setzen wir auf eine bewährte Methode
Transparenz, Vertrauen und der Wille zur Veränderung
Wir sind überzeugt, dass der Weg zu nachhaltigem Erfolg über ein perfektes Zusammenspiel der Bereiche „Technik“, „Prozesse & Organisation“ und „Mensch & Kultur“ führt. Unser Ziel: Was gut ist, bleibt, was besser werden kann, wird besser!
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Rechtliches
© AppSphere AG 2023, alle Rechte vorbehalten | Ludwig-Erhard-Str. 2 | 76275 Ettlingen | +49 7243 34887 0 | info@appsphere.com
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