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Digitale Arbeitsplatzkonzepte in der Kirche: Der Schlüssel zur modernen Zusammenarbeit.
Die Welt und damit auch die Kirche unterliegen einem stetigen Wandel. In der heutigen digitalen Arbeitswelt werden lang gewachsene Strukturen und Prozesse intensiv auf ihre Effizienz hin überprüft und optimiert. Ein konzeptioneller Ansatz ist unerlässlich, um einen reibungslosen Übergang in die moderne Ära sicherzustellen. Bei der AppSphere AG stehen wir bereit, um diese Herausforderungen anzugehen. Wir entwickeln individuelle Arbeitsplatzkonzepte, die die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Einführung in digitale Arbeitsplatzkonzepte in der Kirche
Unsere Überzeugung ist, dass es für eine erfolgreiche digitale Zusammenarbeit in der Kirche keinen besseren Weg gibt als den gemeinsamen Weg. Dieser Ansatz folgt einem humanzentrischen Prinzip, bei dem alle Beteiligten, sei es die Geschäftsführung, die Stakeholder oder die Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen, den Prozess aktiv begleiten müssen. Nur so können wir jedes Bedürfnis identifizieren und einen IT-Arbeitsplatz schaffen, der gerne genutzt wird.
Der Blick nach innen und nach außen: Kultur und Technologie in digitalen Arbeitsplatzkonzepten
Um diese Bedürfnisse zu erfassen, werfen wir bei AppSphere einen intensiven Blick auf Kirchen, Gemeinden, Vereine und Organisationen, sowohl von innen als auch von außen. Während der „Blick nach außen” sich auf Technologien und Workshops konzentriert, in denen Tools und Methodenkompetenz, wie beispielsweise Office365, Teams oder Design Thinking, vermittelt werden, geht es beim „Blick nach innen” um das, was das Arbeiten prägt: die Kultur.
Die Bedeutung von Change-Management und Digitalisierung in Kirchenarbeitsplatzkonzepten
Ob es um IT-Arbeitsplätze, -Services, Arbeitsstile oder Teamarbeit geht, viele „weiche” Aspekte beeinflussen die Gestaltung zukünftiger Arbeitsplätze in der Kirche maßgeblich. Gleichzeitig stellen wir den Fachbereichen Fragen zum Digitalisierungsgrad und -potenzial.
Das Zielbild für erfolgreiche Arbeitsplatzkonzepte in der Kirche
AppSphere wertet die Ergebnisse der Befragungen sowie die geäußerten Wünsche und Rahmenbedingungen aus. Daraus leitet sich das Zielbild ab, das auf drei Säulen basiert: Change-Management, die Förderung eines digitalen Denkens und Handelns im Geschäftsbereich sowie die optimale Unterstützung von Anwendern und die Förderung der Geschäftsentwicklung durch Technologie.
Die ganzheitliche Betrachtung und die Einbeziehung von Kultur und Technologie in jedem Schritt führen zur Entwicklung moderner und erfolgreicher Arbeitsplatzkonzepte. Ein herausragendes Beispiel ist die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), die in enger Zusammenarbeit mit AppSphere AG die nahtlose Zusammenarbeit von 465 Gemeinden, 27 Kirchenkreisen, 23.000 internen und externen Kolleg:innen, 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern und rund 85.000 Ehrenamtlichen erreicht hat. Dieses Projekt zeigt eindrucksvoll, wie erfolgreiche digitale Arbeitsplatzkonzepte in der Kirche die Effizienz und Zusammenarbeit in einem großen Netzwerk fördern können. Als Anerkennung für unsere Expertise und unser Engagement wurde die AppSphere AG im Juli 2021 Mitgliedsunternehmen der KVI Initiative.
Dieser Artikel erschien zuerst in KVI im Dialog 11/21
