Echte Wettbewerbsvorteile Gemeinsam gelebte digitale Kultur
Das TRINITY Modul New Work & Transformation motiviert mit dem richtigen Mindset Mitarbeitende zur gemeinsamen Gestaltung einer neuen Kultur. Damit das gelingt, messen wir den Reifegrad Ihrer Organisation und fördern Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit passgenauen Formaten.
New Work & Culture & Transformation Ihre Mehrwerte
- Führungskräfte als Förderer von und Vorbilder für Veränderung durch Leadership Alignment
- Neues Führungsverhalten durch gesteigerte Selbstorganisation und Verantwortung der Mitarbeitenden
- Selbstorganisierte Arbeitsweise durch Tools, Prozesse und Strukturen
- Stärkung von Querschnittsarbeit und Kollaboration
- Förderung einer lernenden, sich weiterentwickelnden Organisation durch lebenslanges Lernen
Nur wenn Veränderung gelingt, wirkt sich das positiv auf Produktivität, Wachstum und Image Ihrer Organisation aus.
New Work & Culture & Transformation Die Vorteile des Lösungsmoduls
Aufbau
eines gemeinsamen Grundverständnisses von New Work und Unternehmenswandel
Behandlung
von Widerständen gegen den Wandel der Unternehmenskultur
Festigung
des „digitalen Mindsets“ Ihrer Mitarbeitenden für eine moderne Organisation
Ganzheitlichkeit
in der Begleitung Ihrer Mitarbeitenden bis hin zur Anwendung
Motivation
Ihrer Mitarbeitenden, Anwendungen effektiv zu nutzen
Mehrwert
von Change Management und New Work aufzeigen
New Work & Culture & Transformation Optionale Modulkomponenten
Motiviert und mit dem richtigen Mindset entsteht durch die Mitarbeitenden eine neue Unternehmenskultur. Damit das gelingt, messen wir den Reifegrad Ihrer Organisation und fördern Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit passgenauen Formaten. Dies können folgende Modulkomponenten leisten.
Die Komponenten im Detail
„Up to date“ sein in Technologie und deren Nutzung sichert Wettbewerbsvorteile. Der Feature Update Workshop steht für Aktualität und Effizienz, technologisch und in der Tool-Anwendung Ihrer Mitarbeitenden.
Microsoft bringt kontinuierliche Verbesserungen und entwickelt die Microsoft 365 Tools stetig weiter. Wie halten Sie das Zusammenspiel Ihrer Microsoft 365 Tools und den Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden zu den Möglichkeiten und neusten Funktionen auf dem neusten Stand? Unser Feature Update Workshop zeigt, wie das gelingt. Wir betrachten gemeinsam Anwendungsfälle Ihrer Organisation und verbessern die Zusammenarbeit und Kommunikation via Outlook, Teams und Co. – sowohl intern als auch mit Geschäftspartnern.
Ausführliche Informationen zur Modulkomponente finden Sie hier im Factsheet. Unser Angebot ist auch in AppSource verfügbar, dem Microsoft Online-Shop für Anwendungen und Dienste führender Technologieunternehmen.
Erstellung eines personalisierten Datenklassifizierungskompasses mit Klassifizierungstheorien und einem praktisch anwendbaren Leitfaden für den Umgang mit Dateien.
Wir unterstützen Sie beim Management Ihrer agilen Projekte mit dem Ziel, die Kommunikation und Kollaboration zu erhöhen und schnell auf wechselnde Rahmenbedingungen reagieren zu können. Mit Fokus auf die Endanwender:innen, um den größten Mehrwert mit festgelegten Ressourcen erzielen zu können.
Der Transformations-Check ist Ihr Navigator durch die digitale Transformation, speziell konzipiert, um die Weichen für Ihren Unternehmenserfolg zu stellen. In einem fokussierten, zweitägigen Workshop ergründen wir gemeinsam die Kernelemente, die für eine nachhaltige Entwicklung und Umsetzung Ihrer Strategie essentiell sind. Erleben Sie, wie dieser spezifische Ansatz Ihnen klare Einblicke und handfeste Ansatzpunkte für die Optimierung Ihrer Organisationsstrukturen bietet. Mit dem Transformations-Check von TRINITY und AppSphere setzen Sie auf einen maßgeschneiderten Prozess zur Steigerung Ihrer digitalen Reife.
Ausführliche Informationen zur Modulkomponente finden Sie hier im Factsheet.
Der Workshop Transformation meistern begleitet Organisationen aktiv durch Veränderungsprozesse, indem er Schlüsselstrategien für erfolgreiche Transformationen vermittelt. Ziel ist es, die gesamte Organisation einzubeziehen und Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf die Herausforderungen vorzubereiten. Der Workshop bietet praxisnahe Impulse, klärt Rollen und Verantwortlichkeiten, kalibriert Ziele und fördert das notwendige Mindset, Skillset und Toolset für eine erfolgreiche Transformation.
Ausführliche Informationen zur Modulkomponente finden Sie hier im Factsheet.
Der Workshop Führen in disruptiven Zeiten fordert Führungskräfte dazu auf, traditionelle Rollen zu überdenken und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Er bietet praktische Tools und innovative Ansätze, um Führungskräfte zu stärken und motivierte Teams aufzubauen. Der Workshop konzentriert sich auf einheitliches Führungsverständnis, Selbstführung, die Rolle im Veränderungsprozess und praktische Führungshacks auf den Säulen Mindset, Skillset und Toolset. Mit einem offenen Mindset, reflektierter Selbstführung und klarer Kommunikation wird das scheinbar Unplanbare beherrschbar gemacht.
Ausführliche Informationen zur Modulkomponente finden Sie hier im Factsheet.
Tools und Methoden für Ihren Erfolg
Microsoft SharePoint
Microsoft SharePoint erlaubt die Bereitstellung von Dateien und Dokumenten aller Art. Konfigurieren Sie ein übersichtliches Intranet-System aus übersichtlichen Websites und Dashboards.
Microsoft Teams
Mit Microsoft Teams heben Sie die Kollaboration aufs nächste Level: Video-Anrufe, gemeinsame Dateien-Ablage, Gruppen-Meetings, Teams ist kommunikativer Dreh- und Angelpunkt jeder Organisation.
Prosci ADKAR
Verlassen Sie sich für Ihren Change-Prozess auf zertifizierte Expert:innen. Wir setzen auf das bewährte Prosci ADKAR® Modell und gehen dabei individuell, zielführend und nachhaltig vor.
Neugierig geworden? Gemeinsam mit uns können Sie das auch.
Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Leistungen und Services gerne und unverbindlich. Unsere Expertin Karoline Pilawa ist für Sie da.
